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　　中新網10月21日電 據臺灣《中國時報》報道，臺灣許多勞工加班選擇改以補休代替，但可能因整年忙碌，到年度結算時發現根本休不完，白白浪費補休，台當局“勞動部”未來研擬修法，明定補休標準，未來若勞工未在半年內休完一般上班日的加班補休，雇主應補勞工加班費。
　　“勞動部”昨召開第3次學者專家座談會議，討論縮短工時及相關配套措施。“勞動部”司長劉傳名錶示，“勞動部”現以解釋令讓勞工可選擇補休，但未明文規定補休期限、標準，因此希望藉由修法，將補休標準納入“勞基法”，並參考公務人員時限標準，未來只要勞工補休超過6個月沒休完，就改付加班費，此作法勞資雙方都有共識。
　　舉例而言，勞工於上班日加班4小時，若無法在6個月內補休完畢，就可依法領加班費，前2小時加班費按時薪加給三分之一、後2小時多三分之二。修法後，臺灣670萬勞工都可受惠。
　　此外，擬放寬現行每月46小時的加班時數，54至60小時將是可討論的方向。　　（原標題：台當局勞動部門擬修法明定勞工補休標準）